Cada caso es único, por lo que la cantidad de compensación que recibas en un acuerdo también dependerá de las circunstancias específicas de tu caso. Sin embargo, algunos detalles críticos para calcular la compensación incluyen la gravedad de tus lesiones y si fuiste parcialmente responsable de causar el accidente. 

Los daños más comunes que se otorgan en casos de responsabilidad de locales son los siguientes:

#1 Gastos médicos: Este beneficio incluye todo tipo de atención médica, como el reembolso de sus facturas médicas, medicamentos, fisioterapia, cirugías, equipos y otros tratamientos médicos o psicológicos que necesites a causa de tus lesiones. Puede incluir beneficios posteriores al accidente, como herramientas de asistencia, gastos de viaje para recibir atención y atención médica en el hogar. 

#2 Dolor y sufrimiento: El sufrimiento y el dolor generalmente se subestiman, pero la víctima puede obtener una compensación por el sufrimiento físico y emocional que experimentaste. Es difícil calcular la compensación, pero un abogado con experiencia en responsabilidad de locales puede obtener una visión general del caso y luchar por los mejores beneficios disponibles. 

#3 Salarios perdidos: Esto incluye todas las ganancias que no pudiste generar debido al accidente o lesión. La porción de salarios perdidos de tu reclamo incluye salarios pasados ​​y futuros que perderás mientras te ausentas del trabajo para recuperarte de tus lesiones. La persona lesionada también puede solicitar las comisiones, bonos, beneficios y promociones que no obtuvo debido a la lesión. 

#4 Pérdida de consorcio: Ocurre cuando el cónyuge tiene derecho a una indemnización por la pérdida de compañía y servicios sufridos por las lesiones de la víctima. 

#5 Muerte por negligencia: Ocurre cuando la víctima de un accidente de responsabilidad en el local muere, sus dependientes (podrían ser cónyuge o hijos) son elegibles para presentar un reclamo por muerte por negligencia. Los beneficios incluyen gastos funerarios, facturas médicas, pérdida de salarios y pérdida de la compañía, el apoyo y el afecto de su ser querido.

#6 Daños punitivos: El propósito de los daños punitivos es castigar a la parte negligente, no reembolsarte.